主要内容
参与倡议和宣传
理光集团希望通过关注更广泛的社会，并在社会问题上接受挑战，创造新的市场和提供新的价值，从而实现社会的发展和集团的成长。
为此，我们积极支持和参与日本国内外旨在建立一个可持续社会的倡议和声明，以响应社会的期望和要求并实现一个可持续社会。
理光集团参与以下活动，并与外部利益相关方共同推动各项活动，以实现可持续发展的社会。(截至2022年10月)
至今主要活动
| 2002年4月 | 成为第二家签署联合国全球契约的日本公司 |
|---|---|
| 2007年6月 | 关爱气候:联合国全球契约的商业领导平台 |
| 2008年5月 | 签署《日本生物多样性商业倡议》 |
| 2008年12月 | 签署联合国《世界人权宣言》六十周年首席执行官声明(理光) |
| 2009年7月 | 作为创始成员参与日本气候领袖伙伴关系(JCLP) |
| 2010年12月 | 宣布支持坎昆气候变化会议Communiqué |
| 2012年11月 | 宣布支持碳价Communiqué以应对气候变化 |
| 2014年9月 | 宣布支持《支持世界银行集团碳定价倡议》 |
| 2014年9月 | 宣布支持“一万亿吨计划”Communiqué，呼吁将二氧化碳累计排放量控制在一万亿吨以下 |
| 2017年4月 | 成为第一家加入RE100的日本公司，RE100是一个有影响力的企业合作的全球倡议 |
| 2018年8月 | 承诺执行气候相关财务信息披露工作组的建议 |
| 2018年9月 | 理光总裁兼首席执行官在纽约气候周开幕式上发表主题演讲 |
| 2018年10月 | 签署日本气候行动峰会宣言 |
| 2019年6月 | 理光公司主管ESG任命日本生物多样性商业倡议(JBIB)董事会董事 |
| 2019年8月 | 致力于通过加入商业促进包容性增长联盟解决不平等问题 |
| 2019年11月 | 加入责任商业联盟，这是全球最大的致力于全球供应链企业社会责任的行业联盟 |
| 2020年1月 | 成为唯一入选RE100咨询委员会的亚洲公司 |
| 2020年3月 | 修订2030年环188金宝慱官网登录境目标，并获得科学目标倡议(SBTi)“1.5°C”批准 |
| 2020年6月 | 赞同企业和政府联合起来更好地复苏 |
| 2020年6月 | 理光总裁兼首席执行官出席与日本环境大臣的会议，就气候变化问题交换意见188金宝慱官网登录 |
| 2020年10月 | 致力于1.5°C的商业雄心和零排放竞赛 |
| 2020年11月 | 作为日本气候倡议组织成员，理光总裁兼首席执行官向日本监管改革大臣提议放松可再生能源监管 |
| 2020年11月 | 加入旨在提高公司女性高管比例的“日本30%俱乐部” |
| 2021年3月 | 加入WIPO GREEN，一个促进环境技术交流的国际平台188金宝慱官网登录 |
| 2021年10月 | 理光总裁兼首席执行官任命日本气候领袖伙伴关系(JCLP)联合主席 |
| 2022年4月 | 参加30 × 30生物多样性联盟 |
| 2022年4月 | 理光总裁兼首席执行官杰克·山下(Jake Yamashita)代表理光作为日本气候倡议成员，敦促岸田文雄首相加快可再生能源的扩张，并引入碳定价，以克服气候危机 |