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可持续发展的概念

基本概念
为我们的未来推动可持续发展

我们正在采取一系列措施,以贯彻我们的可持续发展理念,即“为我们的未来推动可持续发展”。这句话传达了我们为解决社会问题创造新价值的决心,并通过企业帮助实现可持续发展的社会。

理光集团通过“3p平衡”(繁荣(经济活动)、人(社会)和地球(环境)来追求可持续发展。188金宝慱官网登录因此,我们努力通过业务解决社会问题,加强我们的运营基础,为社会做出贡献,并将有助于实现可持续发展目标(SDGs)。国际社会同意的。

*可持续发展目标
根据与联合国达成的一项协议,这一套到2030年的普遍优先事项和目标包括17个目标和169个具体目标

结构和系统- esg委员会

公司于2018年5月成立ESG委员会,在管理层层面持续讨论理光集团在环境、社会及管治等领域的中长期课题。188金宝慱官网登录该委员会每季度召开一次会议,根据讨论的主题邀请业务部门经理,并建立了一个全面考虑和讨论ESG问题的系统。

环境、社会及管治委员会旨在迅速及适当地回应持份者的期望及需要,持续讨论理光集团管理层所面临的中长期环境、社会及管治问题,并引领讨论,以提升整个集团的质素。188金宝慱官网登录ESG委员会的具体职责如下:

  1. 制定理光集团可持续发展战略,通过业务解决社会问题,例如将可持续发展目标纳入公司管理基础的举措
  2. 确定整个集团面临的中长期可持续发展风险和机遇以及重大问题(包括TCFD建议的与气候变化相关的风险和机遇的投资决策)
  3. 对整个集团内各业务部门的可持续发展战略、重大问题和kpi进展进行监督和建议
  4. 确定提交董事会会议讨论的可持续性问题

该委员会由首席执行官担任主席,由GMC成员、审计和监事会成员以及ESG促进部门总经理组成。该委员会每季度召开一次会议,邀请与讨论主题有关的业务部门的代表,并提供一个系统来全面审查和讨论可持续性问题。在2021财年,ESG委员会召开了四次会议,讨论了以下问题。

第一次会议 五月
  • 报告2020财年全公司ESG目标的结果
  • 批准《人权尽职调查发展计划》
  • 防止污染措施
  • ESG评估/改进的响应状态
  • 2021财年综合报告
第二次会议 7月
  • 气候变化风险与机遇(符合TCFD)
  • 协调脱碳活动的温室气体减排方案
  • 人权尽职调查发展计划进展报告
第三次会议 12月
  • ESG外部评估结果报告
  • 脱碳活动进展情况
  • 人权行动取得进展
第四次会议 3月
  • 加强供应链ESG倡议
  • 人权尽职调查发展计划进展报告
  • ESG评估的问题和回应
  • 规划2022财年综合报告