リコ，を変える
新たなチャレンジ
“はたらく”に歓びを
創立100周年に向けてこの長期ビジョンを掲げ，
私たリコは，自らが変わるために
新たなチャレンジをしています。
リコ，のチャレンジ
リコ，では，意欲ある社員を後押しする制度，
仕組み，環境を整え，
社員が▪▪キ▪▪キと働ける
組織·風土づくりを推進しています。
社員のチャレンジ
高いモチベ，ションを持って働き，
さまざまなチャレンジをしています。
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社員ンタビュ
2022.12.7
ワ，ケ，ションでのチ，ムビルディング，出社するより価値があるかも!？
日頃,リモートワーク中心の働き方をしているチームの5名が,一緒に地域課題解決型ワーケーションを実践。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2022.9.21
環境変化に対応しながら新入社員の不安を払拭し，リコ，らしい入社式を!
入社式は新入社員1人1人を歓迎する大切なescベント。コロナ禍だからこそあえて対面で“個別入社式”。
#共創#独創的な挑戦
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社員ンタビュ
2022.7.1
単身赴任をやめて，働きがいが向上!
いでもどこでも働けるリモトワク制度を活用し，単身赴任をやめて家族と同居。仕事もプラ▪▪ベ▪▪トも充実。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2022.3.15
同期の仲間とワ、ケ、ションに挑戦!
【第2話】環境·可持续发展目标教育，そして，地域との交流2年目社員が，地域とながる新しい働き方の実証実験を富良野市で実施。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2022.3.3
同期の仲間とワ、ケ、ションに挑戦!
【第1話】ワケションという働き方，そして，同期とのながり2年目社員が，地域とながる新しい働き方の実証実験を富良野市で実施。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2022.1.26
360°撮影の技術で，ニュ，ノ，マル下での行動変容に貢献する
“RICOH360之旅”は誰でも簡単に360°コンテンツによるバーチャルツアーが作成できるクラウドサービス。
#共創#独創的な挑戦
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社員ンタビュ
2022.1.14
独自のai技術を活用し，お客様の業務効率向上と価値の創造を目指す
リコー独自の自然言語処理AI(人工知能)などを活用しお客様の業務支援を図る新サービス“仕事のAI”を提供開始。
#共創#独創的な挑戦
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社員ンタビュ
2021.9.30
ワクスタル変革の意識と行動のギャップが明らかに
自発的なワークスタイル変革を加速するために,工作分析で働き方を可視化。
#プロセスdx
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社員ンタビュ
2021.4.23
生産自動化を推進し，リコ，グル，プのモノづくり改革の中核を目指す
リコーインダストリー厚木事業所では,最先端技術を活用し,複写機のキーユニット組立工程の半分以上を自動化。
#独創的な挑戦#リモトワク
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社員ンタビュ
2021.1.27
創立記念日は，社員みんなが原点回帰する日!
創業の精神に立ち返り,グローバル社員の結束を強め,未来に向かって進もう~創業記念イベント“建国纪念日”
#風土改革
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社員ンタビュ
2020.12.12
お客様とのオ:プンノベ:ションが生まれる場をくりたい!
リコーのデジタルサービスと,お客様の感性やアイディアが融合し,新しい価値を生み出す場“理光BIL东京”。
#共創
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社員ンタビュ
2020.9.25
自分のやりたい仕事を社内で見ける!
本業以外の仕事にチャレンジする，社内副業を活用する人々【第3話】
#社内副業#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2020.9.15
自分のやりたい仕事を社内で見ける!
本業以外の仕事にチャレンジする，社内副業を活用する人々【第2話】
#社内副業#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2020.8.6
自分のやりたい仕事を社内で見ける!
本業以外の仕事にチャレンジする，社内副業を活用する人々【第1話】
#社内副業#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2020.8.6
新人研修は明日からオンラ@ @ン!?
新型コロナウ▪▪ルス感染リスク低減のため，新入社員173名の導入研修を初めてオンラ▪▪ンで実施
#リモトワク#風土改革
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社員ンタビュ
2020.2.17
いざ，アフリカへ!
若手社員が新たな領域へ飛び込むプロジェクト
#独創的な挑戦#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2020.2.17
社員が自ら動く社内風土改革
自発的にいきいきと働き，チャレンジすることが認められ，称賛する社内風土を目指したい
#風土改革#独創的な挑戦
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社員ンタビュ
2020.2.17
社員に挑戦の場を
社外のノベタと共により良い価値創造を~リコアクセラレタプログラム~
#独創的な挑戦#共創
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社員ンタビュ
2020.2.17
rpaを新たに取り入れ，全社kaizen活動を加速!
全従業員のkaizen意識を醸成し，顧客満足度や従業員のkaizen能力の向上も実現。
#プロセスdx
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社員ンタビュ
2020.2.17
rpaで業務の効率も改善意欲も向上!
品質管理部門でrpaを活用し，製品の消費電力測定業務の98%自動化を実現。
#プロセスdx
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社員ンタビュ
2020.1.27
創立記念日は，社員みんなが原点回帰する日!
創業の精神に立ち返り,グローバル社員の結束を強め,未来に向かって進もう~創業記念イベント“建国纪念日”
#風土改革
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社員ンタビュ
2020.8.6
新人研修は明日からオンラ@ @ン!?
新型コロナウ▪▪ルス感染リスク低減のため，新入社員173名の導入研修を初めてオンラ▪▪ンで実施
#リモトワク#風土改革
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社員ンタビュ
2020.2.17
社員が自ら動く社内風土改革
自発的にいきいきと働き，チャレンジすることが認められ，称賛する社内風土を目指したい
#風土改革#独創的な挑戦
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社員ンタビュ
2020.2.17
社員に挑戦の場を
社外のノベタと共により良い価値創造を~リコアクセラレタプログラム~
#風土改革 #共創
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社員ンタビュ
2022.9.21
環境変化に対応しながら新入社員の不安を払拭し，リコ，らしい入社式を!
入社式は新入社員1人1人を歓迎する大切なescベント。コロナ禍だからこそあえて対面で“個別入社式”。
#共創#独創的な挑戦
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社員ンタビュ
2022.1.26
360°撮影の技術で，ニュ，ノ，マル下での行動変容に貢献する
“RICOH360之旅”は,理光θで撮影した画像を使って,誰でも簡単に360°コンテンツによるバーチャルツアーが作成できるクラウドサービスです。
#共創#独創的な挑戦
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社員ンタビュ
2022.1.14
独自のai技術を活用し，お客様の業務効率向上と価値の創造を目指す
リコー独自の自然言語処理AI(人工知能)などを活用しお客様の業務支援を図る新サービス“仕事のAI”を提供開始。
#共創#独創的な挑戦
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社員ンタビュ
2020.12.12
お客様とのオ:プンノベ:ションが生まれる場をくりたい!
リコーのデジタルサービスと,お客様の感性やアイディアが融合し,新しい価値を生み出す場“理光BIL东京”。
#共創
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社員ンタビュ
2020.2.17
社員に挑戦の場を
社外のノベタと共により良い価値創造を~リコアクセラレタプログラム~
#風土改革 #共創
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社員ンタビュ
2022.12.7
ワ，ケ，ションでのチ，ムビルディング，出社するより価値があるかも!？
日頃,リモートワーク中心の働き方をしているチームの5名が,一緒に地域課題解決型ワーケーションを実践。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2022.7.1
単身赴任をやめて，働きがいが向上!
いでもどこでも働けるリモトワク制度を活用し，単身赴任をやめて家族と同居。仕事もプラ▪▪ベ▪▪トも充実。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2022.3.15
同期の仲間とワ、ケ、ションに挑戦!
【第2話】環境·可持续发展目标教育，そして，地域との交流2年目社員が，地域とながる新しい働き方の実証実験を富良野市で実施。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2022.3.3
同期の仲間とワ、ケ、ションに挑戦!
【第1話】ワケションという働き方，そして，同期とのながり2年目社員が，地域とながる新しい働き方の実証実験を富良野市で実施。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2020.9.25
自分のやりたい仕事を社内で見ける!
本業以外の仕事にチャレンジする，社内副業を活用する人々【第3話】
#社内副業#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2020.9.15
自分のやりたい仕事を社内で見ける!
本業以外の仕事にチャレンジする，社内副業を活用する人々【第2話】
#社内副業#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2020.8.6
自分のやりたい仕事を社内で見ける!
本業以外の仕事にチャレンジする，社内副業を活用する人々【第1話】
#社内副業#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2020.2.17
いざ，アフリカへ!
若手社員が新たな領域へ飛び込むプロジェクト
#独創的な挑戦#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2022.9.21
環境変化に対応しながら新入社員の不安を払拭し，リコ，らしい入社式を!
入社式は新入社員1人1人を歓迎する大切なescベント。コロナ禍だからこそあえて対面で“個別入社式”。
#共創#独創的な挑戦
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社員ンタビュ
2022.1.26
360°撮影の技術で，ニュ，ノ，マル下での行動変容に貢献する
“RICOH360之旅”は,理光θで撮影した画像を使って,誰でも簡単に360°コンテンツによるバーチャルツアーが作成できるクラウドサービスです。
#共創#独創的な挑戦
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社員ンタビュ
2022.1.14
独自のai技術を活用し，お客様の業務効率向上と価値の創造を目指す
リコー独自の自然言語処理AI(人工知能)などを活用しお客様の業務支援を図る新サービス“仕事のAI”を提供開始。
#独創的な挑戦#共創
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社員ンタビュ
2020.4.23
生産自動化を推進し，リコ，グル，プのモノづくり改革の中核を目指す
リコーインダストリー厚木事業所では,最先端技術を活用し,複写機のキーユニット組立工程の半分以上を自動化。
#独創的な挑戦#リモトワク
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社員ンタビュ
2020.2.17
いざ，アフリカへ!
若手社員が新たな領域へ飛び込むプロジェクト
#独創的な挑戦#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2020.2.17
社員が自ら動く社内風土改革
自発的にいきいきと働き，チャレンジすることが認められ，称賛する社内風土を目指したい
#独創的な挑戦
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社員ンタビュ
2022.12.7
ワ，ケ，ションでのチ，ムビルディング，出社するより価値があるかも!？
日頃,リモートワーク中心の働き方をしているチームの5名が,一緒に地域課題解決型ワーケーションを実践。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2022.7.1
単身赴任をやめて，働きがいが向上!
いでもどこでも働けるリモトワク制度を活用し，単身赴任をやめて家族と同居。仕事もプラ▪▪ベ▪▪トも充実。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2022.3.15
同期の仲間とワ、ケ、ションに挑戦!
【第2話】環境·可持续发展目标教育，そして，地域との交流2年目社員が，地域とながる新しい働き方の実証実験を富良野市で実施。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2022.3.3
同期の仲間とワ、ケ、ションに挑戦!
【第1話】ワケションという働き方，そして，同期とのながり2年目社員が，地域とながる新しい働き方の実証実験を富良野市で実施。
#リモトワク#自分らしい働き方
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社員ンタビュ
2020.4.23
生産自動化を推進し，リコ，グル，プのモノづくり改革の中核を目指す
リコーインダストリー厚木事業所では,最先端技術を活用し,複写機のキーユニット組立工程の半分以上を自動化。
#独創的な挑戦#リモトワク
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社員ンタビュ
2020.8.6
新人研修は明日からオンラ@ @ン!?
新型コロナウ▪▪ルス感染リスク低減のため，新入社員173名の導入研修を初めてオンラ▪▪ンで実施
#リモトワク
最近のニュ，ス
働き方の変化や社員のチャレンジなど，
最新の活動をご紹介。
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2022.12.05
和歌山県とリコ，がマネジメント層向けワ，ケ，ションプログラムを実施
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2022.12.01
リコ，令和4年度"テレワ，ク先駆者百選総務大臣賞"を受賞
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2022.11.14
“第6回日経スマトワク経営調査”で3年連続最上位の星5に認定
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2022.11.09
リコ，と富良野自然塾が富良野市でワ，ケ，ションの実証実験を今年も実施
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2022.09.20
リコ，グル，プと育て上げネット，“若者向けデジタル支援プログラム”を実施
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2022.09.09
リコ，2022年度計測自動制御学会賞“技術賞”を受賞
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2022.08.31
聴覚障がい者のコミュニケ、ションをサポ、トする“蓓珂(ペコ)”のテスト販売を開始
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2022.07.22
事業共創プログラム“TRIBUSから起業したブライトヴォックス社が経済産業省の”出向起業等創出支援事業”に採択
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2022.07.20
Ryan Gander個展“时间流逝的日子”を銀座“理光美术馆”で開催
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2022.06.07
リコ，“デジタルトランスフォ，メ，ション銘柄(dx銘柄)2022”に選定
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2022.05.31
“リコグロバルSDGsアクション2022”を実施
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2022.05.31
社内外起業家とスタートアップを支援する事業共創プログラム“TRIBUS 2022”のビジネスプラン募集を開始
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2022.04.01
リコ，デジタルアカデミ，を設立し，デジタル人材の育成を加速
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2022.3.18
ギネス世界記録™達成！“penta-x”で前人未到の挑戦
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2022.3.11
“雪Onodera個展ここに,バルーンはない”を銀座“理光美术馆”で開催
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2022.3.9
“健康経営優良法人2022ホワト500”にリコグルプ4社が認定
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2022.2.21
“地方創生テレワ，クアワ，ド(地方創生大臣賞)”を受賞
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2022.2.10
“山内祥太個展芭蕾舞Mecanique”を銀座“理光美术馆”で開催
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2022.2.9
魔改造の裏側をのぞく—ペンギンゃん大縄跳び編
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2022.2.9
魔改造の裏側をのぞく- dvdプレヤボウリング編
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2021.2.8
“であうアート展~いろがあふれる・かたちがおどる~”を銀座“理光美术馆”で開催
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2022.1.31
特別対談:多様性が人と組織を強くする
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2022.1.25
リコサエンスキャラバン，文科省“青少年の体験活動推進企業表彰”で受賞
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2022.1.7
“CHRIS個展Art Powers Japan献上带我去看球赛”を銀座“理光美术馆”で開催
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2021.12.4
井田幸昌個展“思想│本体”を“理光美术馆”で開催
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2021.11.17
リコと富良野自然塾が地域とながる新しい働き方の実証実験を開始
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2021.11.16
“第5回日経スマトワク経営調査”で最高位の星5に認定
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2021.11.11
リコーの“StareReap”,船場アートサイドプロジェクトVol.02”拡張するメディウム展”に出展
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2021.10.29
“tribus 2021”，アクセラレ，タ，プログラム参加11チ，ムが決定
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2021.10.23
“大山エンリコaapl . aapl .サム個展specula”展を銀座“理光美术馆”で開催
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2021.10.11
“地域の力×リコ，”展を銀座“理光美术馆”で開催
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2021.9.16
リコ，グル，プと育て上げネット，“若者向けデジタル支援プログラム”を開始
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2021.7.30
“FTSE4Good指数系列”“富时花日本指数”および”摩根士丹利资本国际(MSCI)日本株女性活躍指数(赢得)”に継続選定
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2021.7.7
銀座“理光美术馆”新規2の展覧会を開催
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2021.6.30
リコ，対面·非対面を組み合わせたハ@ @ブリッドな働き方を促進
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2021.6.3
経済産業省が定める" dx認定"を取得
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2021.6.1
社内外起業家とスタ，トアップを支援する事業共創プログラム“tribus 2021”の募集を開始
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2021.5.31
“リコグロバルSDGsアクション2021”を実施
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2021.5.31
“理光美术馆”オ，プン日再決定のお知らせ
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2021.4.12
“理光美术馆”を銀座の三愛ドリ、ムセンタ、にオ、プン
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2021.3.18
統合型アクセラレ，タ，プログラム" tribus 2020 "の成果発表会を開催
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2021.3.5
“2021 J-Winダ”で準大賞を受賞
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2021.3.4
“健康経営優良法人2021ホワト500”にリコグルプ5社が認定
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2021.1.19
3年連続でテレワクの主要な外部評価を受賞
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2020.12.4
リコ，の研究者松浦和摩が“Kaggle Master”に昇格
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2020.11.11
リコ，企業の女性役員比率向上を目指す“30% Club Japan”に加盟
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外部メディア
2020.11.2
リコがくる実験的ワクプレス" 3l "を体験…会議と活動を"可視化"する仕組みとは
商业内幕日本
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2020.10.1
リコ，リモ，トワ，クを標準とする人事制度を開始
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2020.8.19
ニュ，ノ，マルへの対応として，在宅勤務などリモ，トワ，クを新しい働き方として標準化
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2020.8.4
リコ，グル，プの働き方変革
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2020.6.26
リコの研究者が黄金メダルを受賞
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2020.6.19
自らリコ，の未来を創造する社員に聞く(後編)
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2020.6.11
自らリコ，の未来を創造する社員に聞く(前編)
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2020.6.2
【TRIBUS】リコ，のア，トブランド" StareReap "がア，ティスト，井田幸昌氏と共創
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2020.5.13
社内起業家とスタ，トアップを支援する事業共創プログラム“tribus 2020”を開始
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2020.4.1
2020年度新入社員への社長メッセ，ジ
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2020.3.2
健康経営優良法人2020~ホワaaplト500~
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2020.2.21
統合型アクセラレ，タ，プログラムの2019年度成果発表会を開催
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2020.1.8
リコ，クボス企業同盟に加盟
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2019.11.5
リコグルプ3社がテレワクで厚生労働大臣表彰および総務大臣賞を受賞
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2019.6.20
2020年夏季期間中に本社勤務約2000人が一斉リモ，トワ，ク
リコ，を変える
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