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理光集团将尊重所在国家或地区的文化和习俗,考虑利益相关者的意见,在确定的优先领域持续开展活动,以有意向和责任感为社会做出贡献。
(1)尊重世界文化和习俗
管理人员和雇员的行为必须尊重他们所经营的各个国家和地区的历史、文化和习俗。
(2)参与对当地社区有贡献的活动
管理层和员工希望理光集团在当地社会受到欢迎、熟悉和信任,因此应努力与当地社会密切合作,为当地文化和经济发展作出贡献。
(3)树立重视对社会贡献的企业精神
高级人员及雇员应透过自愿参与活动,努力培养重视社会贡献的企业精神。