主要内容 主要内容

理光集团行为准则

1.高层管理人员的积极领导

  • - 高层管理人员应主动执行准则。
  • - 高层管理人员应建立有效的治理系统。
  • - 如果采取行动违反准则,则最高管理人员应负责解决局势并履行问责制。
  • - 如果采取行动违反准则,高层管理人员应对他们(包括高层管理人员本身)采取严格的纪律处分。

高层管理人员应认识到,实现准则的精神是他们的作用。它还应主动执行准则,并努力提高对公司和整个公司中准则的认识,以实现其全部合规性。面对自然灾害和其他危机的行动,高层管理人员应进行彻底和有组织的危机管理。
高层管理人员应不断掌握内部和外部声音,并建立有效的治理体系。

当发生与准则相反的情况时,高层管理人员本身应在内部和外部澄清,以解决局势,确定侵权的原因并努力防止将来的类似违规行为。
同时,高层管理人员应迅速进行全面公开披露,解释发生了什么,并在确定能力和责任的来源后,对持有责任的人(包括高级管理人员本身)采取严格的纪律处分。